【市外介聘─公告】 本校教師擬申請112年『介聘他縣市服務』者，請於112年4月27日(四)前填妥申請表並檢齊相關證明文件向人事室提出申請。

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【市外介聘─公告】本校教師擬申請112年『介聘他縣市服務』者，請於112年4月27日(四)前填妥申請表並檢齊相關證明文件向人事室提出申請。

公告人事佐理員 - 人事室 | 2023-04-17 | 點閱數： 164

【市外介聘─公告】本校教師擬申請112年『介聘他縣市服務』者，請於112年4月27日(星期四)前填妥申請表並檢齊相關證明文件向人事室提出申請。說明： (一)擬申請112年市外介聘者，請於4月20日前先行洽本室登記並領取介聘申請表，俾依規定提報教評會審議後再行送件；相關規定及注意事項請至公務信箱下載參考。 (二)申請市外介聘同仁請繳交： ※年資採計至112年7月31日止，餘一律採計至4月27日！ 1.申請表(含志願表)-列印上網填報(填報期0418~0427)之志願表 2.教師證書影本 ... 觀看完整文章

市府函以，公務人員保障暨培訓委員會函以，考試院各種證書暨證明書規費收費標準，業於112年3月28日修正發布，請查照。

人事佐理員 - 人事室 | 2023-04-17 | 點閱數： 85

說明：依公務人員保障暨培訓委員會112年4月7日公參字第 1120003195號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。

教育局函以，檢送「教育部補助合格教師赴新南向友好國家學校任教計畫112學年度泰北地區學校第1次教師甄選簡章」，敬請協助公告周知，請查照。

人事佐理員 - 人事室 | 2023-04-13 | 點閱數： 144

說明：一、依據國立屏東大學112年3月30日屏大國字第1121400090號函辦理。二、教育部為落實新南向政策，鼓勵我國優秀合格教師赴新南向友好國家學校任教，協助新南向友好國家華語文學校充裕中等以下學校及幼兒園師資，特此辦理。三、簡章公告於「教育部全國高級中等以下學校教師選聘網」 (https://personnel.k12ea.gov.tw/tsn)及「國立屏東大學海外任教計畫官網」(http://teab2.nptu.edu.tw)，報名截止至112年4月12日(星期三)。四、本案聯絡資訊如下：(08)7663800分機17004鍾祈慧小姐，電子信... 觀看完整文章

教育部函以，有關公立各級學校兼任行政職務教師是否為「公務人員兼任政府投資或轉投資民營事業機構、財團法人及社團法人董、監事職務規定」適用對象一案，請查照。

人事佐理員 - 人事室 | 2023-04-10 | 點閱數： 90

說明：依據教育部112年4月6日臺教人(二)字第1120033254號函辦理，並檢附原函各1份

市府函以，檢送行政院人事行政總處修正之「天然災害停止上班及上課作業Q&A」（112年3月修訂版）及「天然災害停止上班及上課作業Q&A（圖卡版）」（112年3月）各1份，請查照。

人事佐理員 - 人事室 | 2023-04-07 | 點閱數： 73

說明：依行政院人事行政總處112年3月28日總處培字1123025145號函辦理，並檢附原函影本1份。

轉知雲林科技大學函以，本系數位學習碩士在職專班秋季班，擬於112年3月27日(週一)至112年4月20日(週四)下午23時59分止，辦理招生報名活動，惠請俯允公告周知，並歡迎貴單位同仁踴躍報考。

人事佐理員 - 人事室 | 2023-03-20 | 點閱數： 145

依據國立雲林科技大學函以轉知說明：一、為增加不同在職進修管道，特向教育部申請招開該班。二、資訊科技服務管理數位學習碩士在職專班課程多採網路方式授課，省去通勤時間，是上班族適合進修的好機會。三、該班預定於113年9月入學。四、相關報考資訊如下： (一)報名日期：112年3月27日(一)至112年4月20日(四)下午 23時59分止（一律網路報名）。 (二)報名表件郵寄截止日期：112年4月21日(五)（郵戳為憑）。 (三)考試科目：資料審查、面試。 (四)考試日期：112年5月13日(六)。 (五)報考資格：具學士學位或同等... 觀看完整文章

教育局函以，有關漢城華僑中學徵聘教師及職員事，詳如說明，請協助轉知所屬，請查照。

人事佐理員 - 人事室 | 2023-03-16 | 點閱數： 57

說明：一、依據僑務委員會112年3月14日僑教學字第1120073947A號函辦理。二、旨揭僑校擬招聘教師及職員若干名，其條件及待遇等資料詳徵才訊息（如附件）；有意應徵者請於本(112)年5月20 日前將初審資料備齊後，逕電郵或郵寄至該校。

市府函以，檢送銓敘部112年3月1日部法一字第11255416671號令影本1份，請查照。

人事佐理員 - 人事室 | 2023-03-15 | 點閱數： 117

說明：一、依本府人事處案陳銓敘部112年3月1日部法一字第 11255416672號函辦理，並檢附原函影本1份。二、茲以公務服務法（以下簡稱服務法）第15條規定之立法目的，係為使公務員一人一職，以專責成，俾能固守職分，避免影響公務之遂行及有礙其職權之行使，其中規範公務員除法令規定外，不得兼任領證職業，係基於領證職業之事務具有專業性質，且與公務員身分難以切割，為避免公務員於執行職務之外，另從事領證職業之事務而造成角色混淆，爰規定須有法令依據始得為之，並應經權責機關（構）同意。三、又銓敘部頃接民眾詢問公務員於停（休）職期間得否於民間機構執行服務法第15條第2項所... 觀看完整文章

教育局函以，有關本市所屬公立高級中等以下學校及幼兒園教育人員遷調或介聘後之尚未休畢各項補休時數，得於原補休期限內攜至新任職學校續行補休，請查

人事佐理員 - 人事室 | 2023-03-15 | 點閱數： 99

說明：一、旨揭教師之加班、公假及公差補休期限，本局前於112年2 月15日桃教人字第1120010317號函諒達在案。二、查公務人員保障法第23條第3項規定：「公務人員補休假應於機關規定之補休假期限內補休完畢，補休假期限至多為二年。遷調人員於原服務機關未休畢之補休假，得於原補休假期限內至新任職機關續行補休。」，復查行政院112年 2月6日院授人培字第1123024309號函示略以，行政院與所屬中央及地方機關公務人員（含聘僱人員），倘遷調至新機關且年資銜接者，除加班補休以外之其他項補休，仍得於原期限內攜至新任職機關續行補休。三、為慰勉旨揭人員協助校務推動之辛勞及衡... 觀看完整文章